为了让毕业生克服就业前的迷茫和恐惧心理，让他们提前感受一下应聘氛围及程序，东方语言学院邀请到40多家用人单位进校园，给我院毕业生和用人单位搭建了双向选择的平台，使岗位需求与学生就业达到有效对接，增强了招聘活动的实效性。2010年11月27日下午1点东方语言学院第二届人才招聘会在崇德楼前隆重举行，出席开幕式的领导与嘉宾有：青岛滨海学院招生就业办主任刘振清、东方语言学院院长蒋凤英、东方语言学院学生干事乔海祥、校创业与发展协会会长韩松同学以及企业代表山东蓝海酒店集团青岛蓝海大酒店（黄岛）运转总经理王雷、人力资源管理中心招聘经理李成龙。 上午12点半，东方语言学院的崇德楼门前已经排满了前来应聘的毕业生，在招聘会入口处，蓝海集团、世贸海悦、茂治电子（日资）、中国移动等44家企业招聘的广告特别醒目，此次招聘会吸引了全校近1000多名学生前来应聘。

开幕式首先由蒋院长致开幕辞，预祝此次招聘会成功召开。企业代表山东蓝海酒店集团青岛蓝海大酒店（黄岛）运转总经理王雷对公司的经营状况做了简略的回顾，并希望通过此次机会和同学们共同交流。毕业生代表李清同学回顾了几年的大学生活，感谢学校、老师所付出的一切，感谢学院为他们搭建这个平台，同时也感谢前来招聘的各个公司为大学生们提供这次难得的机会。 招生就业办主任刘振清老师指出校企合作是重要的生产力，肯定了我院构建“校企合作，工学结合，优势互补，资源共享”的这种招聘模式，希望此种优良传统继续保持下去，随后他宣布此次招聘会正式开始。同学们带着精心制作的简历进入了各招聘公司的展位，寻找自己感兴趣的企业和职位。招聘会现场极其火爆，同学们对考官的问题对答如流充分显示了扎实的专业功底和极强的应变能力。当天的招聘会上还有部分低年级学生前来感受就业竞争的氛围，了解社会需求岗位情况和用人单位对大学生的具体要求，以便为今后的就业做准备。 此次招聘会充分体现了现代服务业人才需求量大，综合素质要求高等特点，投出简历1000余份。对于“送岗位进校园”的这种招聘形式，不仅为用人单位和毕业生搭建了充分交流和沟通的平台，而且降低了毕业生求职成本，拓宽了就业渠道，深受毕业生和企业的欢迎，最终此次招聘会取得了圆满成功。